原標題：羅聯峰在市委理論學習中心組（擴大）學習輔導報告會上強調

　　　　持續糾治形式主義官僚主義頑疾

　　　　深入推進黨員干部作風整頓提升

　　4月28日，市委書記羅聯峰主持召開市委理論學習中心組（擴大）學習輔導報告會，邀請省紀委黨風政風監督室副主任劉南中作專題輔導報告。羅聯峰強調，要持續糾治形式主義、官僚主義頑疾，深入推進全市黨員干部作風整頓提升，以“拼搶嚴實”的精神狀態和工作作風，為建設“兩個城市”提供堅強作風保障。

　　劉南中聚焦破除形式主義、官僚主義這一主題，圍繞形式主義、官僚主義的危害、具體表現、糾治對策等方面，全面、具體闡述了中央和省委對破除形式主義、官僚主義的要求，作了一場高質量、高水平的專題輔導報告。

　　羅聯峰說，劉南中主任所作的輔導報告主題突出、層次清晰、內涵豐富，具有很強的政治性、理論性、政策性和針對性，對我們深化黨員干部作風整頓提升，深入整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾具有重要指導作用。

　　羅聯峰指出，要提高站位，從政治的高度審視。各級黨組織要把力戒形式主義、官僚主義作為加強黨的政治建設的重要任務，善于從政治上發現問題、分析問題、解決問題，更加深刻地認識形式主義、官僚主義的危害。要結合正在開展的黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，經常對表對標，及時校準偏差，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實做到“兩個維護”。

　　羅聯峰強調，要以上率下，從關鍵的少數抓起。很多形式主義、官僚主義問題，病癥在下面、病根在上面、責任在領導。要始終踐行以人民為中心的發展思想，牢固樹立正確政績觀，善于把握好“度”的問題，堅持以群眾滿意作為工作的最高標準。要從市委常委會做起，拿出“對我監督”的底氣和“向我看齊”的硬氣，為全市黨員干部作出示范。各級領導干部尤其是“一把手”要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以“關鍵少數”的自我革命帶動“絕大多數”的作風轉變。

　　羅聯峰指出，要動真碰硬，從典型的問題入手。堅持把嚴的主基調貫穿作風整頓提升全過程，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，堅決整治“三假”（假作為、假落實、假政績）“三不”（不作為、不擔當、不負責）及“一刀切、層層加碼”等形式主義、官僚主義突出問題，著力改進學風、文風、會風，以“不落實的事”倒查“不落實的人”。持續開展“兩整一優”專項行動，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起、嚴查一起，發揮媒體平臺作用，加大典型案例通報曝光力度。

　　羅聯峰強調，要標本兼治，從制度的層面約束。要注重從體制機制層面破局，在作風養成、督查考核、監督問責、容錯糾錯等方面建章立制，堅決打好力戒形式主義、官僚主義的持久戰。要健全完善為基層減負常態化工作機制，讓基層干部有更多時間和精力抓落實，推動形成“拼搶嚴實”的工作作風，為我市“十四五”開好局起好步、建設“兩個城市”提供堅強作風保障。

　　市領導嚴啟方、余文華、張堅、印家利、李少云、朱慧玲等出席會議。與會人員還集中觀看三起作風典型問題暗訪視頻。（文/仙桃日報記者 李輝 攝/仙桃網記者 張姝玥）